国庆前一天，中建西勘院有一件大事发生
前言
8月21日至22日，全国宣传思想工作会议召开，习近平总书记在会上发表重要讲话，对新形势下党的宣传思想工作作出重大部署，强调推动宣传思想工作不断强起来，促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。
9月26日上午，国务院国资委党委在京召开中央企业宣传思想工作会议。强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力推动精神文明建设和企业文化建设，为中央企业改革发展和党的建设提供坚强思想保证和强大精神力量。
9月30日上午，中建西勘院（地下空间公司）企业文化建设启动会暨执行力建设工作推进会在蓉召开。
传达贯彻上级党组织精神与要求，迅速布置企业文化建设工作，旨在聚焦企业文化建设，实施文化强企战略，凝结中建西勘“尚真文化”理念；聚焦员工执行力建设，提升工作效率与品质，加快推进“1+3”制度体系与“尚真文化”的落地。
我院行动给力吧！
小编有幸聆听了这次会议
深受感动
会上领导金句频出
正能量满满
鼓舞人心
话不多说
带你领略这场企业文化的盛宴
文化筑魂 执行聚力
中建西勘院党委副书记、总经理，中建地下空间公司党委书记、董事长朱文汇在这次会上作了题为《文化筑魂 执行聚力——解构企业健康可持续发展的根和源》的讲话。
篇首语
经过这一段时间的酝酿、学习、讨论，全院上下基本形成了一种广泛的认识：把文化作为发展的灵魂和支撑，企业才会获得源的动力、质的提升。同时也形成了认同，凝结了中建西勘院（地下空间公司）“尚真文化”理念——“尚真 有为 守正”。
“尚真文化”是中建信条的传承，是对品质保障、价值创造核心价值观的增值开发。
什么是文化？
文化是企业发展的基因载体。
《周易》有云：“关乎人文，以化成天下”。
好的文化就是一种向上向善的行为规范、思维模式和价值观念，是人类共同认可且代代传承的意识形态，更是社会实践知识与经验的升华。
什么是企业文化？
它是通过长期实践后全体员工所认同、遵守、带有企业特色的价值观念，可以说是企业最宝贵的无形的资产。言之无文，行而不远，所谓一流企业看文化,二流企业看制度,三流企业看老板，企业从平庸到卓越，决定因素往往就体现在差异化的5%。
“尚真文化”的结构要素
从宏观到微观，“尚真文化”应有三大结构要素：
物质文化要素，最表面的也是最容易做到的，类似文化手册、产品包装、CI形象等；
制度文化要素，包括工作环境、人际关系、制度体系和规矩纪律；
精神文化要素，这是最核心的，行为规范如何尚真、品牌底蕴如何有为，意识形态如何守正，就像春风化雨，润物无声。
什么是执行力？
执行力是企业发展的不竭动力。
执行力是指有效利用资源，把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的能力。
执行力的内涵包括：
快——是执行的速度；
准——是执行的尺度；
狠——是执行的力度。
在我们日常工作中，执行力体现在不推诿不拖沓，保质保量达成目标。可以简化为三个关键词：意愿（想干事）、能力（能干事）和结果（干成事），与尚真文化的要求完全契合。
执行力的价值
执行力在目标推动的不同阶段有不同的价值，每一个阶段出了问题，都会影响最终的结果。
在前期，执行的价值是理解和计划。
在中期，执行的价值是组织和创新。
在后期，执行的价值是评估和调整。
执行力与制度的关系
制度的刚性是确保各项工作顺利推行的基础。
制度的生命力在于执行，如果没有执行，制度就是纸老虎和稻草人。
维护制度的权威、坚持制度的刚性，这一点一定要从领导干部做起，发挥头雁效应。领导对制度的执行程度就是员工执行的关键，就是企业打造执行力的关键。
战略与战术的关系
战略是宏观思维，是路线的布局调控；
战术是局部思维，是以执行为基础的以点带面。也可以理解为战术就是战略的执行力。
战略可以由个人制定，战术却必定靠团队完成。
高绩效团队的特点
具有明确而被认同的共同目标和信念。
具有高瞻远瞩和务实高效的领导。
具有“团队利益高于个人一切利益”的高度责任。
具有不同角色、技能匹配的成员。
具有和谐的人文环境和良好沟通。
具有相适应的规范性制度。
具有高度的执行力。
衡量一个团队的基本指标就是人均贡献和团队作风。
朱文汇号召，
在“尚真文化”建设的路上，
我们要有滴水穿石、绳锯木断的坚持，
牢牢抓住决定企业健康可持续发展的根，
让文化成为发展的基因载体，
星火燎原、生生不息！
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你以为会议就完了吗
答案当然是No！
会议精彩纷呈
请继续跟着小编走~
会上，院党委副书记、纪委书记牟铭介绍了企业文化建设方案，同时对强化执行力和作风建设工作进行了部署，并就有关保密工作进行了宣贯。
他提出，要全面学习践行中建西勘“尚真”文化体系建设，凝结中建西勘“尚真文化”理念，编发《中建西勘院尚真文化手册》，建设中建西勘“尚真文化”宣传阵地，开展推广中建西勘“尚真文化”系列活动，要全面深化践行执行力专项考核。
院副总经理荆伟为会议作小结，他表示，要以良好的精神状态推进员工行为规范的实施；要以果断迅速的行动完成“尚真文化”建设工作目标；要以扎实有力的作风提高办事效率和工作执行力。
会议播放院行为规范宣导片
院总部部门负责人签订执行力建设责任书
院领导发布了院CI手册、行为规范（试行版）
院领导、地下空间公司领导、总部部门全体人员、在蓉院属单位负责人及综合办公室负责人参加了本次会议。
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你是否有一种意犹未尽的感觉
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由我院的帅哥美女亲自上阵拍摄的
《中建西勘院行为规范宣导片》
希望大家
在欣赏我院各位颜值担当的同时
一起学习院行为规范标准吧~
《中建西勘院行为规范宣导片》
......
最后的最后
在这个普天同庆的日子里
在祝大家国庆快乐的同时
让我们对那些依然坚守在一线奋斗的工作者们
给予最诚挚的敬意与问候！
“尚真 有为 守正”
在此时此刻
得到了最好的印证
图文编辑：党委办公室
设计制作：刘婕
审定：范红接
中国建筑西南勘察设计研究院有限公司
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